学院简介
国际学院是浙江工业大学26个二级学院（部）之一，目前主要承担来华留学生的招生、教学和管理任务。
作为浙江工业大学国际教育与文化交流的一个窗口，学院努力开创我校留学生工作的新局面，积极打造“留学工大”品牌，建设科学高效且符合校情的留学生管理模式，积极开展“国际化专业和国际化课程体系建设计划”，推进国际化教学体系建设，提升来华留学教育水平，提高来华留学生培养质量。学院现为中国高等教育学会外国留学生教育管理分会副理事长单位、中国教育国际交流协会理事单位、浙江省高等教育学会外国留学生教育管理分会会长单位。
学院建有留学生本科专业“国际经济与贸易”（中国商务）专业，是汉语水平考试HSK考点（国家汉办授权）、国际中文传播教师证书考点（中国外文局授权）、浙江省国际学生国情教育名师工作室首批建设单位、中新社浙江分社战略合作单位。学院已先后主持承担教育部语合中心国际中文教师奖学金项目、教育部语合中心“汉语桥”线上团组项目、国际中文重点创新项目、国际中文重点调研项目等10余项。学院教师主持建设教育部产学合作协同育人项目5项、省级一流国际化课程3门，发表SSCI（一区二区）、权威和A类期刊论文10余篇。
浙江工业大学国际学院，竭诚欢迎海内外相关专业博士和各类高级人才前来交流、洽谈和加盟！
人才层次及待遇
学校根据人才层次及聘用方式提供不同薪酬待遇与支持政策，具体如下：
有关待遇说明：
1、年薪是指全年税前总收入（包含单位配套的社会保险部分），在校期间科研成果奖励按照学校政策发放。
2、购房安置费包含安家费，按学校政策发放。
3、教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校。
（一）招聘对象应符合的基本条件
1、坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，具有爱国奉献精神；
2、一般应具有博士学位，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。
（二）招聘程序
1、应聘者将个人简历（附上证明材料），投递至国际学院邮箱intl@zjut.edu.cn。
2、学院及学科对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核；与应聘者沟通并提出聘任目标任务。
3、学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。
4、学校与聘任人员签订聘用合同，办理入职报到手续。
