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新闻速递

学院召开来华留学生期中教学检查师生座谈会

5月26日,学院召开来华留学生期中教学检查教师、学生座谈会,副院长俞斌,教务处郑哈哈、周怡,留学生督导吕慧强,各学院承担留学生课程的教师代表、国际学院教学秘书、留学生辅导员、留学生代表等40多人参加了会议。教师座谈会中,参会的任课老师畅谈了本学期在疫情防控常态化阶段留学生课程同步开展线上线下混合式教学的情况,提出了留学生教学工作中遇到的时差、纪律、监考、授课班人数波动和实验课等问题,部分教师也提出了合理化建议,教师们表示希望学校进一步提升线上教学的硬件水平、规范留学生的教学管理、完善线上线下同步的教学秩序。会上,多位教师还分享了各自的留学生教学经验,与会教师围绕疫情持续影响下的授课方式变革、留学生课程育人(课程思政)、学习能力培养和招收高质量留学研究生等方面展开了深入的研讨。留学生座谈会中,学生代表反馈了本学期线上线下学习的情况,反应了部分专业课程调整、师生网上沟通不畅、境内学生线下课时偏少、学生上课时差、软硬件支持等问题。相关负责人对部分问题进行了现场解答,教务处、国际学院表示对留学生反映的情况会高度重视,将统一协调、研究办法,尽快解决问题并向学生反馈。此次座谈会在疫情防控常态化时期召开,对来华留学生线上线下混合式教学和管理、人才培养模式变革、留学生课程育人思政等方面的情况进行了总结和梳理,提供了很好的反馈意见和合理化建议,有助于进一步推动学校来华留学生培养工作的开展。学院将紧紧围绕学校国际化战略的目标,依托学校的优势学科和专业,充分调动各学院教师的积极性和创造性,创新留学生人才培养机制、优化课程体系、变革课堂教学、改善育人环境,不断提高留学生办学质量,做好来华留学教育质量认证,助力学校“双一流”建设工作。 
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新闻速递

2021-05-21

2021-03-26

人文学院与国际学院联合培养汉语国际教育专业硕士及共建实践基地

2020-12-10

国际学院召开来华留学生期中教学检查师生座谈会

2020-07-07

浙大求是教育服务有限公司董事会主席王晓盛来我院交流

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通知公告

30
2020.12

关于做好2020年度教职工考核工作的通知

全体教职员工:根据学校《关于做好2020年度教职工考核工作的通知》有关精神,现将学院2020年度教职工考核工作有关事项通知如下: 一、考核对象学院全体教职员工(含在编、派遣人员) 二、考核内容依据所聘岗位职责和工作任务进行考核,包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。 三、考核等级考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次,考核等级优秀的教职工比例不得超过15%。(在编和派遣人员比例一致)    有下列情况之一者,考核为不合格:    1.工作责任心差,不能胜任工作者;    2.受党内严重警告或行政记过及以上处分;    3.全年累计旷工达三天(含三天)以上十五天以下者;    4.对所聘岗位的履职情况较差,不能按计划完成相应的岗位职责者。 四、考核办法1、学院各部门、系自行组织本部门人员考核,分管领导参加部门、系考核会。在个人述职、民主评议的基础上,对所有教工提出考核等级意见,并将考核结果提交学院办公室。2、学院召开考核评审会议,具体由部门考核优秀人员在会议上进行PPT述职(述职一般不超过5分钟),述职结束后,采用差额投票、学院党政联席会议讨论的办法最终确定院级先进个人和校级考核优秀人员。3、考核结果作为年终奖励的依据。 五、各部门推优、院级先进个人、校级考核优秀名额(一)各部门推优名额1、学院办公室(在编4人+派遣4人):在编1人、派遣1人2、招生与学生工作办公室(在编9人+派遣2人):在编2人、派遣1人3、对外汉语系(在编5人+派遣9人):在编1人、派遣2人(二)院级先进个人:不超过6人(三)校级考核优秀人员(在院级先进个人中产生):3人 六、考核时间安排 1、教职工对照所聘岗位的职责,对一年来的履职情况进行认真总结,在“浙江工业大学教职工年度考核服务系统”上填写教职工年度考核表后提交、打印纸质考核表签名后交所在部门、系负责人(留档表格请用A4纸双面打印,并控制在2页以内)。派遣教工填写《浙江工业大学人才派遣员工工作考核表》(见附件)交所在部门、系负责人。2、2021年1月7日前,各部门、系召开考核会议,并将考核结果上报学院办公室。3、2021年1月8日(周五)上午,学院召开考核评审会议,部门考核优秀人员及各党支部书记进行PPT述职,讨论确定院级先进个人、校级考核优秀人员及评选优秀党支部。   浙江工业大学人才派遣员工工作考核表.doc

01
2020.09

国际学院2020暑假值班安排

各位老师: 根据学校通知和教学进程的安排,现将暑假安排通知如下: 一、各类人员假期    教职工自7月20日(周一)开始轮休,9月14日(周一)正式上班。二、值班注意事项1、两校区值班人员请务必将当天值班情况及巡查情况记录在值班记录表上,并拍照上传至国际学院微信群(international family)。2、暑假值班内容主要有:1) 值班时间为:上午8:30-11:30;下午14:00-16:30 2) 中饭期间前往学生宿舍公共场所巡查,如宿舍走廊、留学生宿舍楼厨房等,及时发现、制止违反安全条例的行为,消除安全隐患,具体范围:朝晖校区:尚11号楼3.4.5层,梦溪7号楼2.3.9.10.11层屏峰校区:东16号楼所有楼层,东9号楼1.2层3)留学生招生相关工作由招生部门负责组织开展,做好202表审核工作并做好记录。非招生部门值班期间,屏峰校区行政值班人员根据学生报名情况在值班期间安排一天至朝晖校区值班,负责审核留学生JW202表,并在值班记录表上签名;留学生管理相关工作由学生工作部门负责,必要时由行政值班人员进行配合。4)其他事项请值班人员酌情处理并根据事情轻重缓急及时转告相关人员进行处理。如有其他事项需要加盖学院公章,请务必在征求分管领导的同意后方能盖章。5)如遇突发事件,值班人员应及时向相关领导汇报,并协助处理相关事宜。3、前后值班人员交接班时要加强联系,做好交接工作。4、值班人员下班前请注意切断电脑等电器电源开关,关闭门窗,以免造成不良隐患。暑假前请各部门进行一次安全检查,确保假期安全。学院办公室2020年7月17日三、值班地点:详见值班安排表。2020暑假值班表

01
2020.09

国际学院2020年度专业技术职务申报人员材料公示

根据《浙江工业大学2020年度教师及其他专业技术职务评聘工作实施意见》(浙工大人〔2020〕33号)、《浙江工业大学教师(研究)系列高级专业技术职务评聘申报业绩基本条件》(浙工大发[2019]12号)、《浙江工业大学关于印发实验技术等专业技术职务评聘基本条件的通知》(浙工大发[2015]46号)等相关文件精神和学校专业技术职务评聘工作要求,经个人申报、学院审核,现将我院2020年度拟申报专业技术职务的2位申报人员材料进行全信息(综合考核表)公示。(按姓氏笔画排序)。公示时间:2020年7月14日-7月20日(5个工作日)。联系人:章舜联系方式:7月20日16:30前书面(健B416)或电子邮件反馈(电子邮箱:zhangshun@zjut.edu.cn)。朱丽娟思政系列讲师综合考核表(讲师).pdf

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学术研究

11
2020.10
苏为科教授绿色化学制药创新团队在Journal of Medicinal Chemistry上发表综述文章
近日,长三角绿色制药协同创新中心苏为科教授绿色化学制药创新团队以浙江工业大学为第一单位在药物化学领域顶级期刊Journal of Medicinal Chemistry上发表了题为“Hydroxypyridinone-based iron chelators with broad-ranging biological activities”的综述文章。绿色制药协同创新中心2017级博士研究生蒋筱莹为第一作者、苏为科教授绿色化学制药创新团队骨干成员谢媛媛教授和药学院白仁仁副教授为通讯作者。Journal of Medicinal Chemistry是药物化学及新药研发领域的最顶级(TOP)学术期刊,最新影响因子为6.205。    铁是所有生命体中不可或缺的重要元素,也是维持正常生理功能所必需的,然而,当铁过载时,会促进一系列自由基反应,导致氧化应激、组织/器官损伤和细胞死亡,促进各种疾病的发生和发展,因此铁螯合治疗至关重要。本综述以铁的正常生理机制出发,深入浅出地描述了铁的作用机制以及与疾病的关系,阐述了羟基吡啶酮类铁螯合剂的设计、结构优化,及其在系统性铁过载类疾病治疗中的结构修饰和发展,更在神经退行性疾病、肿瘤、感染和炎症等方面具有广泛的应用前景。    该课题组基于铁离子与阿尔茨海默症(AD)发病机制之间的重要关系,以羟基吡啶酮类铁螯合剂为药效团设计合成了数百个多靶点抗AD活性化合物,为进一步的活性筛选和新型多靶点抗AD候选药物的发现奠定了基础。相关研究成果已在European Journal of Medicinal Chemistry (2016, 115, 132; 2019, 180, 367)、Journal of Enzyme Inhibition and Medicinal Chemistry (2019, 34, 1489)和Bioorganic & Medicinal Chemistry (2020, 28 , 115550)上发表。
11
2020.09
管理学院沈强教授团队在《Nature》合作发表研究论文
近日,我校管理学院神经管理科学研究院、工商管理系校聘教授沈强老师与其指导的2019级工商管理专业博士研究生傅仕光以合作作者的身份在《Nature》发表题为 Variability in the analysis of a single neuroimaging dataset by many teams 的论文,实现了学校人文社科领域在《Nature》发表零的突破。    论文依托项目由以色列特拉维夫大学Tom Schonberg博士和美国斯坦福大学Russell Poldrack博士共同发起,来自神经科学、心理学、管理学、经济学等领域的70个全球研究小组参与了该国际合作研究项目。研究结果表明:一、虽然不同团队通过一系列的数据分析流程得到的全脑激活图结果较为类似,但在对于研究假设的验证实际汇报结果上,呈现出较大的不一致性;二、通过模拟金融市场的交易平台,在真实激励的预测市场(prediction market)中,发现无论是实际参与本项目研究数据分析的成员,还是神经成像相关研究领域的学者,在投资行为上都表现出了过于乐观高估实验假设能够被证实的可能性。    本研究项目得到了国家自然科学基金重点项目、面上项目、青年项目和教育部人文社会科学青年项目的资助。    神经管理科学研究院沈强教授团队一直致力于管理决策与神经科学交叉领域的研究(网站:http://neuroscience.hzst.com/),以行为决策、决策神经科学这一前沿、交叉的学科为核心,利用数据科学、神经科学、田野实验等研究工具与手段开展研究工作,致力于探索风险、社会互动与消费决策等研究领域的行为规律与认知机制。文章链接:https://doi.org/10.1038/s41586-020-2314-9 各合作团队报告假设显著的比例与预测市场的信念全脑统计结果汇报的差异性  
25
2019.11
药学院张逢质教授团队在Nature子刊Nature Communication发表最新研究成果
近日,我校药学院张逢质教授团队以浙江工业大学为第一作者单位、长三角绿色制药协同创新中心博士研究生叶增辉为第一作者、药学院张逢质教授为唯一通讯作者,在Nature子刊Nature Communications(影响因子 11.88)上发表了一篇题为“Enantiospecific electrochemical rearrangement for the synthesis of hindered triazolopyridinone derivatives”的论文(Nat. Commun. 2020, 11, 3628)。    有机电化学合成作为一种绿色经济、环境友好且功能强大的可持续有机转化方法,越来越受到学术和制药工业界的青睐。该项研究成果基于本课题组绿色电化学合成含氮杂环活性分子的前期研究基础上(Green Chem. 2018, 20, 1732-1737;2018, 20, 5271-5275;2019, 21,4035-4039),发展了一种电化学促进的新型重排环化反应,用于以前难以制备的大位阻取代的光学纯吡啶并三唑酮合成。并将该方法用于含有羧基的活性天然产物、氨基酸以及畅销药物的后期修饰,从而能够快速高效地构筑多样性吡啶并三唑酮小分子化合物库,为进一步的生物活性筛选和先导化合物发现奠定了基础。该研究工作得到了浙江省高层次人才计划、浙江省自然科学杰出青年基金(LR15H300001)、国家自然科学基金面上项目(21871234)的资助。绿色电化学重排反应构筑吡啶并三唑酮骨架及畅销药物后期修饰论文链接:https://www.nature.com/articles/s41467-020-17389-w资料链接:张逢质,浙江工业大学药学院教授、博导,2011长三角绿色制药协同创新中心“手性药物制备技术和天然药物合成”创新团队负责人,学术期刊“Current Organic Synthesis”和“Green Synthesis and Catalysis”编委。本科/硕士毕业于兰州大学化学化工学院/功能有机分子化学国家重点实验室、博士毕业于英国诺丁汉大学,曾先后在爱丁堡大学和剑桥大学从事博士后、项目研究员工作,以及赴瑞士洛桑联邦理工学院(EPFL)进行短期高访。2014年加盟浙江工业大学,先后入选“浙江省特聘专家”、“浙江省钱江学者特聘教授”和“浙江省151人才工程第一层次”人才计划,并获浙江省自然科学杰出青年基金资助。主要从事以促进药物先导化合物发现和药物合成工艺优化的绿色化学合成技术研究以及药用功能有机分子探针的合成及构效关系研究。在国际知名学术期刊(Nat. Commun., Chem. Soc. Rev., ACS Catal., Green Chem., Chem. Commun., Org. Lett.等)发表论文50余篇(被引2000余次),其中有3篇入选高被引论文,1篇入选热点论文。   
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教工第一党支部开展5月主题党日活动
学院第一支部开展4月份党员学习活动
关于举办全院党员微型党课大赛的通知
国际学院举行党的十九大精神宣讲报告会

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