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新闻速递

中国美术学院留学生管理工作检查指导组来校开展指导交流

7月15日,根据浙江省教育厅对全省高校外国留学生暑期管理工作进校实地检查的统一要求,中国美术学院国际合作与交流处处长江河、校安处治安科科长邓国兴等一行四人来我校开展检查。国际学院副书兼副院长蔡彬彬、副院长俞斌及学院各部门负责人一同参加活动,汇报交流了我校留学生管理工作,并陪同进行现场检查。蔡彬彬对检查指导小组的到来表示欢迎,介绍了目前我校留学生的基本情况,并就留学生管理方面的理念、品牌、活动、预案,包括疫情以来的相关工作和暑期留学生管理安排作详细阐述。随后,检查小组就留学生管理工作相关问题与与会老师进行座谈并就有关问题进行讨论,国际学院相关部门负责人进行解答和说明。最后,检查小组还同部分留学生代表进行座谈,了解他们在工大学习和生活情况以及对学校有关暑期工作的意见和建议。座谈结束后,检查指导小组来到留学生公寓楼,检查了公共厨房、学生寝室和相关安全设施。
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新闻速递

2021-07-08

学院召开来华留学生线上精品课程中期检查汇报会

2021-06-12

台州市生态环境局路桥分局到我院调研

2021-06-10

我院组织召开2021年度来华留学生高等教育质量认证项目第三次线上培训会

2021-05-14

我院承办临海市数字化改革能力提升专题研讨班

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通知公告

23
2021.07

国际学院培训中心关于台风“烟花”预警工作的通知

各位师生:据中央气象台消息,今年第6号台风“烟花”逐渐向浙江沿海靠近,预计将以每小时10~15公里的速度向西北方向移动,强度还将有所加强,将于7月23日傍晚前后移入东海东南部海域,逐渐向我省沿海靠近,最大可能于25日下午至26日凌晨在我省中北部沿海登陆(登陆时为台风级或强台风级)。省防指决定于22日12时将防台风应急响应提升至Ⅲ级。同时,省气象局也将重大气象灾害(台风)业务服务Ⅳ级应急响应调整为Ⅲ级。为保证台风期间广大师生员工的生命及财产安全,现提示如下:一、    提高思想认识,加强隐患排查。要高度重视台风防御工作,做最充分应对准备,全面做好台风防御各项准备工作。要根据气象预警和地方防指部署,届时视情况停止本次培训线下教学活动(7月24日、25日停课,复课将另行通知),确保师生安全。班主任负责与学生签订台风预警告知书,确保家长、学生知晓情况。二、    落实安全管理,做到全面覆盖。通过微信群、钉钉群、短信等渠道立即对师生开展一次防台风宣传教育和提醒。特别要加强对本次培训师生的安全提醒,提醒师生及时离开台风影响区域,在台风影响期间尽可能待在安全的室内,减少不必要的外出,不要涉水外出,不要前往危险水域游玩,防止发生溺水等安全事故。班主任与离校同学及家长确认学生安全回家,住校学生由班主任老师每日通过视频或走访等方式关心生活,每日上报学生情况,确保安全。工作预案:一、     根据学校防灾抗灾指挥部办公室相关通知要求严格执行,在台风预警前提下,自身确保通讯畅通,准备必要的雨具、手电筒等物品,并储备必要的饮用水及食物。二、     如发生暴雨、强风等天气,要求学生不去户外,联系学校防灾抗灾指挥部并上报学院领导,具体汇报情况,以疏散师生至安全地点为工作方向,并根据指示遵照执行以措施。三、     如灾情严重,根据事件抢险现场情况,向学校防灾抗灾指挥部和学院领导上报,同时准备向消防救援部门报警,第一时间保证师生的生命财产安全浙江工业大学国际学院培训中心2021年7月23日

15
2021.07

转发人事处关于做好2021年度专业技术职务评聘工作的通知

学校各有关单位:根据上级部门专业技术职务评聘有关文件以及《浙江工业大学专业技术职务评聘实施办法(试行)》(浙工大[2021]33号)精神,现将2021年度专业技术职务评聘工作有关事项通知如下:一、评聘范围、条件、程序和材料要求具体要求按《浙江工业大学专业技术职务评聘实施办法(试行)》(浙工大[2021]33号)执行。二、评聘工作时间安排(一)启动布置(7月14日-7月23日)1.学校召开2021年专业技术职务评聘工作布置暨政策培训会。2.各二级单位传达、学习专业技术职务评聘文件,定编定岗单位成立专业技术职务评聘工作委员会(工作组),制定当年度评聘规划和实施方案,以及高级职务设岗方案及相应职务申报条件,报人事处。(二)个人申报(7月23日前)1.申报人填写相应系列《专业技术职务评聘综合考核表》《对照表》《评聘名册》等,准备佐证材料,登录“浙江工业大学专业技术职务申报与评聘服务平台”(可从人事处主页点击进入)进行填报,上传《综合考核表》和电子照片后,提交至所在单位审核。机关部门申报人员递交纸质材料至所在部门审核。2.申报人纸质材料可在本单位公开展示,需核验的佐证材料由申报人或二级单位到相关职能部门进行审核、验证、出具证明,核验工作实行“谁审核,谁签名,谁负责”制度。(三)所在单位(部门)审核与公示(7月24日-8月13日)1.各单位(部门)对申请人资格及申报材料进行审核,汇总申请高级专业技术职务人员的学术重复性文献检测材料电子稿,发送至图书馆。审核工作实行“谁审核,谁签名,谁负责”制度,各单位党政负责人负责本单位(部门)总体核查工作。2.所在单位将符合申报条件人员的申报材料在本单位网站全信息公示不少于5个工作日,公示无异议后将申报材料、资格审查与公示情况、师德师风鉴定结果一并报送人事处(教师工作部)。机关部门申报人员的申报材料在人事处(教师工作部)网站进行全信息公示。(四)所在单位(部门)材料报送(8月16日前)各单位将审核通过且公示无异议的申报材料经系统提交至人事处。同时报送以下纸质材料:1.评聘名册纸质版和电子版各1份;2.《综合考核表》纸质版1份(从系统导出的带水印版本);3.《申报基本条件对照表》及补充说明纸质版1份;4.破格/优秀人才直报的申请人员提交《破格/优秀人才推荐高级专业技术职务审批表》、《破格申报专业技术职务业绩基本条件对照表》、业绩证明复印件各1份。(五)组织破格评审会(8月下旬)学校组建相应评审小组对申请破格人员进行评议。申请破格人员需参加现场答辩,答辩内容为破格申报理由以及教学业绩、学术水平和实际贡献等,包括评审专家问答环节。(六)同行专家学术评议(9月上旬)各单位将申报人员《专业技术职务评聘综合考核表》最终版经系统提交至人事处,并报送申请高级专业技术职务人员的送审材料,所有送审材料不能显示申请人员的姓名,具体要求另行通知。(七)申报人员与材料公示(10月上旬)学校对符合条件的申报人员及申报高级专业技术职务人员的评审材料(综合考核表)进行网上公示,公示期不少于5个工作日。(八)民意测评(10月中旬)各单位组织全体正高对申报高级专业技术职务人员进行民主评议。(九)教学评议与实验技能操作考评(10月中旬)学校组建相应评审小组对申报教学为主型高级专业技术职务人员进行教学评议;对申报实验技术系列高级专业技术职务人员进行现场实验技能操作考评。(十)职称领导小组会议(11月上旬)学校召开专业技术职务评聘工作领导小组会议,审定当年度学校各系列专业技术职务评聘计划。(十一)组建考核推荐组会议(11月上旬)学校下达专业技术职务(岗位)推荐指标,各单位、相关职能部门报送专业技术职务评聘考核推荐组名单,组织评聘考核,在学校下达的推荐名额(岗位)内排序推荐,推荐结果公示不少于5个工作日,公示无异议后报送人事处(教师工作部)。会议记录及投票表留存备查。(十二)组建学科评议组会议(11月下旬)申报人员通过“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”在线填写信息,学校组建学科评议组,学院组织实施,对申报人员的学术水平和综合能力进行评议。(十三)召开评聘委员会(12月)学校召开教师等系列中、高级专业技术职务评聘委会议,对所有申报人员的学术水平和综合能力进行审核评议,确定聘任人选。公示评聘(推荐)结果,公示期不少于5个工作日。(十四)初聘专业技术职务(次年1月)学校开展初(中)级专业技术职务初聘工作,公示评聘结果,公示期不少于3个工作日。(十五)发文、制作聘书(次年3月)对经公示无异议的拟聘人员,学校发文公布聘任人选,制作任期专业技术职务聘书(电子聘书),并将评聘结果报上级主管部门备案。以上时间为初步安排,具体时间以通知为准。三、材料填写及报送要求申报材料主要分为个人申报材料及单位汇总材料,各项材料由各二级单位根据相关时间节点,按规定要求提交。填写要求详见附件。四、评审费用各级评聘委员会评审费为中级180元、高级280元;申请正高级专业技术职务同行专家鉴定费2000元(5人×400元/人),申请副高级专业技术职务1200元(3人×400元/人)。评审费和同行专家鉴定费由申请人自理。五、工作要求(一)提高认识,加强领导专业技术职务评聘工作与广大教职工切身利益、师资队伍建设、学校高质量发展等密切关系,牵涉面广、政策性强、关注度高,是一项十分严肃的工作。各二级单位务必高度重视,在工作中切实加强党的领导,精心组织,有序实施,把工作做细做好做到位。人事处(教师工作部)要加强对专业技术职务评聘工作的服务指导,纪检监察部门对专业技术职务评聘进行全过程监督,相关职能部门加强沟通,各司其责,坚持原则,严格标准。(二)深入学习,广泛宣传各二级单位要将专业技术职务评聘的有关文件规定通过会议等方式向广大教职工广泛宣传,便于教职工了解、掌握职务评聘的政策精神,理解、落实相关要求。要引导教职工严肃评审,树立正确的参评理念,弘扬科学精神,回归学术初心,净化学术风气,优化学术生态。(三)规范程序,严格审查强化评聘材料审查工作。各二级单位要指定专人负责申报材料的审核工作,严格审核申报人提交的有关材料,谁审核谁负责,对违反政策规定、弄虚作假、营私舞弊等问题,严肃查处。评聘材料的填写及报送需严格按相关要求执行,凡申报材料不符合规定要求的,一次性告知申报人需要补正的全部内容,逾期未补正的,视为放弃申报。凡属存疑的材料,不得作为推荐评议的依据,更不得上报学校。凡对申报材料审查不严的二级单位,一经发现,将给予通报批评,并视情节追究相关人员的责任。对公示中反映的情况和问题,要及时调查处理,确保上报的材料和人选不存在争议。(四)客观公正,公平公开各级评审组织要严格按照评聘程序和实施办法操作,坚持评审公示制度,在推荐评审各个环节实行学院、学校两级公示,充分发挥群众监督作用。切实做到公开岗位和任职条件,公开评聘政策和评聘程序,公开申报人员的成果与实绩,公开评聘结果,确保评审过程和结果的公正、公平、公开。(五)严肃纪律,强化监督各单位应做好评审记录和材料的收集归档工作,严格执行评审工作纪律要求,健全制度,明确职责。坚持专业技术职务评审回避制度,评委在涉及评审有法定情形应当回避时,应予以回避。坚持评审保密制度,参加抽取评审专家名单的工作人员,对随机抽取产生的人员名单负有保密责任;评审专家对评审过程和结果负有保密义务。要加强对申报人员和工作人员的诚信教育,一经发现弄虚作假、渎职失职,学校将按有关规定,严肃追究学院、部门及当事人的责任。建立职称评审工作督查机制,每年开展复核工作,通过事中事后的抽查、巡查,以及对有关问题线索的倒查、复查,确保职称评审的公平公正。为提高评审工作的透明度,学校设立专业技术职务评聘申(投)诉受理委员会,负责学校各级专业技术职务评审工作方面的申(投)诉。附件.zip

12
2021.07

国际学院2021年暑假安排与值班通知

各位老师: 根据学校通知和教学进程的安排,现将暑假安排通知如下: 一、放假时间安排   教职工自7月13日(周二)开始轮休,9月7日(周一)正式上班。 二、值班注意事项(一)值班人员请务必将当天值班情况及巡查情况记录在值班记录表上,并拍照上传至国际学院微信群(International family)。(二)值班要求:1、值班时间:上午8:30-11:00;下午14:00-16:30 2、值班内容: 暑假期间,请各位老师注意自己的人身和财物安全,乘坐公共交通和到人员密集场所做好个人防护措施,严格遵守当地疫情防控规定,做到“讲卫生、勤洗手、戴口罩、不聚会、用公筷”等个人防护措施,非必要不外出,不参加集聚性活动。最后,祝各位老师暑假愉快!  国际学院办公室2021年7月12日国际学院2021暑假值班表(定稿).xlsx

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学术研究

16
2021.01
国际知行论坛暨创新创业生态系统-智力资本在中等创新国家教育中的作用国际学术研讨会预告
    为增进国际间的学术交流,中国企业管理研究会知识管理专业委员会开展以“创新创业生态系统-智力资本在中等创新国家教育中的作用”(Entrepreneurial Ecosystem: The Role of Intellectual Capital in Education in Moderate Innovative Countries)为主题的学术交流研讨会暨Journal of Intellectual Capital论文征稿。    本次研讨会由中国企业管理研究会知识管理专业委员会主办,浙江工业大学国际学院承办。           一、时间:2021年1月21日15:30线上线下同步进行    二、线下举办地点:浙江工业大学屏峰校区健行楼B502        线上参与方式:在Skype输入链接:https://join.skype.com/Y4OS5sAt5op8,参与会议即可。     三、本次研讨会邀请嘉宾:    (1)意大利联合校园大学(那不勒斯)副校长,JIC战略咨询委员会委员(Strategic Advisory Board),JIC主编Manlio Del Giudice教授;     (2)JIC客座主编覃大嘉教授;    (3)云南财经大学国际工商学院副院长,段云龙教授,    (4)意大利费拉拉大学, JIC副主编Beatrice Orlando教授。    四、主持人:    俞斌 副教授,浙江工业大学国际学院副院长    五、会议日程安排    15:30-15:45  国际学院院长姚楠教授致辞                  企业家高鹏先生发言    15:50-16:35    覃大嘉教授讲座    浙江工业大学管理学院运河特聘教授,Real Impact Editor Asia for Journal of Knowledge Management;《Asia Pacific Business Review》、《Career Development International》、《Chinese Management Studies》等期刊担任首席客座主编。    16:40-17:25    段云龙教授讲座    云南财经大学国际商学院教授、副院长,《知识管理》期刊区域主编。    17:30-18:15    Prof. Manlio Del Giudice 主旨讲座    Editor in Chief Journal of Knowledge Management     Deputy Chancellor LCU Campus of Naples     Director CERMES Research Centre     35 publications in only ABS 3* and 4* Journals in the last three years    18:20-19:00    Prof. Beatrice Orlando    Assistant professor (forthcoming associate);  Ph.D. in Management and Corporate Finance;Senior Researcher, University of Ferrara;Professor of Logistics and Operations Management;Professor of  International Marketing and Sustainability;Social Media Editor of the Journal of Knowledge Management;Associate Editor of the Journal of Intellectual Capital.
11
2020.10
苏为科教授绿色化学制药创新团队在Journal of Medicinal Chemistry上发表综述文章
近日,长三角绿色制药协同创新中心苏为科教授绿色化学制药创新团队以浙江工业大学为第一单位在药物化学领域顶级期刊Journal of Medicinal Chemistry上发表了题为“Hydroxypyridinone-based iron chelators with broad-ranging biological activities”的综述文章。绿色制药协同创新中心2017级博士研究生蒋筱莹为第一作者、苏为科教授绿色化学制药创新团队骨干成员谢媛媛教授和药学院白仁仁副教授为通讯作者。Journal of Medicinal Chemistry是药物化学及新药研发领域的最顶级(TOP)学术期刊,最新影响因子为6.205。    铁是所有生命体中不可或缺的重要元素,也是维持正常生理功能所必需的,然而,当铁过载时,会促进一系列自由基反应,导致氧化应激、组织/器官损伤和细胞死亡,促进各种疾病的发生和发展,因此铁螯合治疗至关重要。本综述以铁的正常生理机制出发,深入浅出地描述了铁的作用机制以及与疾病的关系,阐述了羟基吡啶酮类铁螯合剂的设计、结构优化,及其在系统性铁过载类疾病治疗中的结构修饰和发展,更在神经退行性疾病、肿瘤、感染和炎症等方面具有广泛的应用前景。    该课题组基于铁离子与阿尔茨海默症(AD)发病机制之间的重要关系,以羟基吡啶酮类铁螯合剂为药效团设计合成了数百个多靶点抗AD活性化合物,为进一步的活性筛选和新型多靶点抗AD候选药物的发现奠定了基础。相关研究成果已在European Journal of Medicinal Chemistry (2016, 115, 132; 2019, 180, 367)、Journal of Enzyme Inhibition and Medicinal Chemistry (2019, 34, 1489)和Bioorganic & Medicinal Chemistry (2020, 28 , 115550)上发表。
11
2020.09
管理学院沈强教授团队在《Nature》合作发表研究论文
近日,我校管理学院神经管理科学研究院、工商管理系校聘教授沈强老师与其指导的2019级工商管理专业博士研究生傅仕光以合作作者的身份在《Nature》发表题为 Variability in the analysis of a single neuroimaging dataset by many teams 的论文,实现了学校人文社科领域在《Nature》发表零的突破。    论文依托项目由以色列特拉维夫大学Tom Schonberg博士和美国斯坦福大学Russell Poldrack博士共同发起,来自神经科学、心理学、管理学、经济学等领域的70个全球研究小组参与了该国际合作研究项目。研究结果表明:一、虽然不同团队通过一系列的数据分析流程得到的全脑激活图结果较为类似,但在对于研究假设的验证实际汇报结果上,呈现出较大的不一致性;二、通过模拟金融市场的交易平台,在真实激励的预测市场(prediction market)中,发现无论是实际参与本项目研究数据分析的成员,还是神经成像相关研究领域的学者,在投资行为上都表现出了过于乐观高估实验假设能够被证实的可能性。    本研究项目得到了国家自然科学基金重点项目、面上项目、青年项目和教育部人文社会科学青年项目的资助。    神经管理科学研究院沈强教授团队一直致力于管理决策与神经科学交叉领域的研究(网站:http://neuroscience.hzst.com/),以行为决策、决策神经科学这一前沿、交叉的学科为核心,利用数据科学、神经科学、田野实验等研究工具与手段开展研究工作,致力于探索风险、社会互动与消费决策等研究领域的行为规律与认知机制。文章链接:https://doi.org/10.1038/s41586-020-2314-9 各合作团队报告假设显著的比例与预测市场的信念全脑统计结果汇报的差异性  
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教工第一党支部开展5月主题党日活动
学院第一支部开展4月份党员学习活动
关于举办全院党员微型党课大赛的通知
国际学院举行党的十九大精神宣讲报告会

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